Reguły opracowywania gier menedżerskich
W tym wpisie pokażę dobre praktyki opracowania interesującej gry dla menedżerów. Każdy projekt szkoleniowy zyska dodatkowy moduł dydaktyczny. Trenerzy mówią o tym, iż nie łatwo jest napisać fabułę wspomnianej symulacji dla menedżer�³w. gra dydaktyczna musiałaby posiadać z góry zdefiniowane moduły. Nauczyłem się o nich, wtedy gdy wszedłem na tenże portal: Symulacje Menedżerskie
Wtedy gdy 4 miesiące temu planowałem szkolenie używając symulację dydaktyczną, zdecydowałem się przez najbliższe miesiące stworzyć bloga w tym zakresie. Niżej prezentuję kilka zasad z tematu opracowywania gier i symulacji biznesowych.
Zupełnie na początku zastanów się, jaki zakres merytoryczny ma być omówiony w ramach symulacji biznesowej. Istnieją tematy, które są niezwykle ciekawe: metody zarządzania, rozwój zawodowy, zaopatrzenie i sprzedaż, świadczenie usług, zarządzanie personelem.
Następnie udaj się do centrum handlowego i stoiska dla dzieci oraz sięgnij po zabawki z czasów przed ukończeniem 10 roku życia. W centrum dla dzieci można zakupić: zestawy z klockami, układanki, maskotki, modele pojazdów i pozostałe drobne zabawki. Te zabawki są świetną pomocą do ułożenia programu gry szkoleniowej.
Potem opracuj kolejność i zasady symulacji szkoleniowej. Opracuj ją na kartce oraz pogadaj o niej z najbliższymi znajomymi. Ludzie, którzy zagrają jako pierwsi podpowiedzą pewne zmiany w fabule.
Musisz też w symulacji edukacyjnej opracować nieprzewidziane zwroty akcji, różne „fajerwerki” oraz efekty specjalne.
W kolejnym artykule przedstawię schemat planu symulacji dla menedżerów.
Jerzy Dobrołęcki
Twórca tego postu jest absolwentem kierunku anglistyki Uniwersytetu Gdańskiego i studiów podyplomowych z obszaru farmakologii. Posiada licencję Doradcy Innowacyjnosci CGT. Rozwija swoją firmę w Morągu. Od pięciu lat wykłada i pisze badania dotyczące zarządzania czasem w sektorze „budownictwo”.
SŁOWA KLUCZOWE:
Gry Menedżerskie
Warsztaty menedżerskie
Gry blended learning
Motywowanie
symulacje Kaizen
Kreatywność
Gry konferencyjne
Opracowania dla konsultantów
03.06.2016. 14:20